{"id":2949,"date":"2020-10-06T15:06:17","date_gmt":"2020-10-06T15:06:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.afi.pe\/?p=2949"},"modified":"2020-10-06T15:58:06","modified_gmt":"2020-10-06T15:58:06","slug":"modificacion-del-plazo-maximo-de-suspension-perfecta-de-labores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.afi.pe\/en\/modificacion-del-plazo-maximo-de-suspension-perfecta-de-labores\/","title":{"rendered":"Modificaci\u00f3n del plazo m\u00e1ximo de Suspensi\u00f3n Perfecta de Labores"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.6.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.6.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.6.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.6.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb]<p>Por efecto de la pr\u00f3rroga de la Emergencia Sanitaria la medida de suspensi\u00f3n perfecta de labores puede extenderse, como m\u00e1ximo, hasta el 5 de enero de 2021.<\/p>\n<p>Los empleadores que han aplicado una medida de suspensi\u00f3n perfecta de labores, cuyo plazo de duraci\u00f3n coincide con el 7 de octubre de 2020, pueden ampliar, por \u00fanica vez, el plazo de dicha medida en virtud de la pr\u00f3rroga de la Emergencia Sanitaria establecida por Decreto Supremo N\u00ba 027-2020- SA.<\/p>\n<p>Para tal efecto, la modificaci\u00f3n del plazo m\u00e1ximo de duraci\u00f3n de la medida de suspensi\u00f3n perfecta de labores se realiza en la plataforma virtual del Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo, desde el 7 de octubre de 2020 hasta el 11 de octubre de 2020. Si vencido dicho plazo m\u00e1ximo, el empleador no realiza la modificaci\u00f3n del plazo de duraci\u00f3n de la suspensi\u00f3n perfecta de labores, se entiende que esta medida culmina al t\u00e9rmino de su duraci\u00f3n inicial.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.6.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.6.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.6.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb]<h2 style=\"text-align: center;\">Establecen normas complementarias para la aplicaci\u00f3n del D.S. N\u00ba 011-2020-TR, relativas a la modificaci\u00f3n del plazo m\u00e1ximo de aquellas medidas de suspensi\u00f3n perfecta de labores cuyo plazo se ampl\u00ede en virtud de la pr\u00f3rroga de la Emergencia Sanitaria establecida por D.S. N\u00ba 027-2020-SA<\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.6.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb]<p style=\"text-align: center;\"><strong>RESOLUCI\u00d3N MINISTERIAL<\/strong><br \/> N\u00b0 229-2020-TR<br \/> Lima, 5 de octubre de 2020<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #003366;\"><strong> VISTOS: <\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">El Prove\u00eddo N\u00b0 0504-2020-MTPE\/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo; la Hoja de Elevaci\u00f3n N\u00ba 0568-2020-MTPE\/2\/14 de la Direcci\u00f3n General de Trabajo; el Informe N\u00ba 0094-2020-MTPE\/2\/14.1 de la Direcci\u00f3n de Normativa de Trabajo de la Direcci\u00f3n General de Trabajo; y el Informe N\u00ba 1946-2020-MTPE\/4\/8 de la Oficina General de Asesor\u00eda Jur\u00eddica; y,<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #003366;\"><strong>CONSIDERANDO:<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> Que, mediante Decreto Supremo N\u00ba 008-2020-SA se declara la Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) d\u00edas calendario, y se dictan medidas para la prevenci\u00f3n y control para evitar la propagaci\u00f3n del Coronavirus (COVID-19), medida que se prorroga por Decreto Supremo N\u00ba 020-2020-SA, a partir del 10 de junio de 2020 por noventa d\u00edas calendario adicionales;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Que, en ese contexto, mediante el art\u00edculo 3 del Decreto de Urgencia N\u00ba 038-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas complementarias para mitigar los efectos econ\u00f3micos causados a los trabajadores y empleadores ante el COVID-19 y otras medidas, se establecen medidas extraordinarias aplicables a las relaciones laborales en el marco del Estado de Emergencia Nacional y Emergencia Sanitaria, para preservar el empleo de los trabajadores;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Que, el p\u00e1rrafo 3.2 del art\u00edculo 3 del Decreto de Urgencia N\u00ba 038-2020 regula la suspensi\u00f3n perfecta de labores como una medida excepcional que pueden aplicar los empleadores cuando por la naturaleza de sus actividades o el nivel de afectaci\u00f3n econ\u00f3mica no les sea posible implementar la modalidad de trabajo remoto o aplicar la licencia con goce de haber, a fin de mantener la vigencia del v\u00ednculo laboral;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Que, de acuerdo con el p\u00e1rrafo 3.5 del art\u00edculo 3 del Decreto de Urgencia N\u00ba 038-2020, las medidas adoptadas al amparo del referido art\u00edculo, incluida la suspensi\u00f3n perfecta de labores, rigen hasta treinta d\u00edas calendario luego de terminada la vigencia de la Emergencia Sanitaria;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Que, mediante Decreto Supremo N\u00ba 011-2020-TR, Decreto Supremo que establece normas complementarias para la aplicaci\u00f3n del Decreto de Urgencia N\u00ba 038-2020, se establecen normas complementarias para la aplicaci\u00f3n del Decreto de Urgencia N\u00ba 038-2020, con la finalidad de mitigar los efectos econ\u00f3micos causados a los trabajadores y empleadores a consecuencia de las medidas adoptadas en el marco de la Emergencia Sanitaria y Estado de Emergencia Nacional por el COVID-19, as\u00ed como preservar los empleos;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Que, con respecto a la suspensi\u00f3n perfecta de labores regulada en el p\u00e1rrafo 3.2 del art\u00edculo 3 del Decreto de Urgencia N\u00ba 038-2020, el art\u00edculo 6 del Decreto Supremo N\u00ba 011-2020-TR desarrolla las reglas para la comunicaci\u00f3n de dicha medida a la Autoridad Administrativa de Trabajo, a trav\u00e9s de la plataforma virtual del Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Que, mediante Decreto Supremo N\u00ba 027-2020-SA se prorroga la Emergencia Sanitaria declarada por Decreto Supremo N\u00ba 008-2020- SA, prorrogada por Decreto Supremo N\u00ba 020-2020-SA, a partir del 8 de setiembre de 2020 por un plazo de noventa d\u00edas calendario;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Que, en consecuencia, habi\u00e9ndose prorrogado la Emergencia Sanitaria hasta el 6 de diciembre de 2020, la medida de suspensi\u00f3n perfecta de labores adoptada al amparo del p\u00e1rrafo 3.2 del art\u00edculo 3 del Decreto de Urgencia N\u00ba 038-2020 puede extenderse, como m\u00e1ximo, hasta el 5 de enero de 2021; raz\u00f3n por la cual, deben establecerse las reglas para la modificaci\u00f3n del plazo m\u00e1ximo de duraci\u00f3n de dicha medida, as\u00ed como para su comunicaci\u00f3n a la Autoridad Administrativa de Trabajo y a los trabajadores afectados, respectivamente;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Que, de acuerdo con la Primera Disposici\u00f3n Complementaria Final del Decreto Supremo N\u00ba 011-2020-TR, el Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo, mediante resoluci\u00f3n ministerial, emite las normas complementarias para la aplicaci\u00f3n de lo establecido en el referido decreto supremo;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Que, en atenci\u00f3n a lo expuesto, resulta necesario emitir normas complementarias para la modificaci\u00f3n del plazo m\u00e1ximo de duraci\u00f3n de aquellas medidas de suspensi\u00f3n perfecta de labores cuyo plazo se ampl\u00ede en virtud de la pr\u00f3rroga de la Emergencia Sanitaria establecida por Decreto Supremo N\u00ba 027-2020- SA;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Con las visaciones del Despacho Viceministerial de Trabajo, de la Direcci\u00f3n General de Trabajo, y de la Oficina General de Asesor\u00eda Jur\u00eddica; y,<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">De conformidad con lo dispuesto en la Ley N\u00ba 29518, Ley Org\u00e1nica del Poder Ejecutivo, y sus modificatorias; la Ley N\u00ba 29381, Ley de Organizaci\u00f3n y Funciones de Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo, y sus modificatorias; y el Texto Integrado del Reglamento de Organizaci\u00f3n y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo, aprobado por Resoluci\u00f3n Ministerial N\u00ba 308-2019-TR;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #003366;\"><strong>SE RESUELVE:<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Art\u00edculo 1.-<\/strong> Objeto<br \/> La presente Resoluci\u00f3n Ministerial tiene por objeto establecer normas complementarias para la mejor aplicaci\u00f3n de lo establecido en el Decreto Supremo N\u00ba 011-2020-TR, Decreto Supremo que establece normas complementarias para la aplicaci\u00f3n del Decreto de Urgencia N\u00ba 038-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas complementarias para mitigar los efectos econ\u00f3micos causados a los trabajadores y empleadores ante el COVID-19 y otras medidas, para la modificaci\u00f3n del plazo m\u00e1ximo de aquellas medidas de suspensi\u00f3n perfecta de labores cuyo plazo se ampl\u00ede en virtud de la pr\u00f3rroga de la Emergencia Sanitaria establecida por Decreto Supremo N\u00ba 027-2020-SA.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Art\u00edculo 2.-<\/strong> Reglas para la comunicaci\u00f3n de la ampliaci\u00f3n de la duraci\u00f3n de la suspensi\u00f3n perfecta de labores a la Autoridad Administrativa de Trabajo<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">2.1 Por efecto de la pr\u00f3rroga de la Emergencia Sanitaria establecida por Decreto Supremo N\u00ba 027-2020-SA, la medida de suspensi\u00f3n perfecta de labores aplicada al amparo del p\u00e1rrafo 3.2 del art\u00edculo 3 del Decreto de Urgencia N\u00ba 038-2020 puede extenderse, como m\u00e1ximo, hasta el 5 de enero de 2021.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">2.2 Los empleadores que han aplicado una medida de suspensi\u00f3n perfecta de labores al amparo del p\u00e1rrafo 3.2 del art\u00edculo 3 del Decreto de Urgencia N\u00ba 038-2020, cuyo plazo de duraci\u00f3n coincide con el 7 de octubre de 2020, pueden ampliar, por \u00fanica vez, el plazo de dicha medida en virtud de la pr\u00f3rroga de la Emergencia Sanitaria establecida por Decreto Supremo N\u00ba 027-2020- SA.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">2.3 Para tal efecto, la modificaci\u00f3n del plazo m\u00e1ximo de duraci\u00f3n de la medida de suspensi\u00f3n perfecta de labores se realiza en la plataforma virtual del Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo, desde el 7 de octubre de 2020 hasta el 11 de octubre de 2020. Si vencido dicho plazo m\u00e1ximo, el empleador no realiza la modificaci\u00f3n del plazo de duraci\u00f3n de la suspensi\u00f3n perfecta de labores, se entiende que esta medida culmina al t\u00e9rmino de su duraci\u00f3n inicial.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">2.4 Lo dispuesto en los p\u00e1rrafos precedentes es aplicable a las medidas de suspensi\u00f3n perfecta de labores cuyo procedimiento administrativo se encuentra en tr\u00e1mite. Ello comprende a las medidas de suspensi\u00f3n perfecta de labores que cuentan con resoluci\u00f3n aprobatoria, expresa o ficta, de la Autoridad Administrativa de Trabajo competente; o, que contando con resoluci\u00f3n desaprobatoria, esta a\u00fan no se encuentra firme.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">2.5 Los empleadores que opten por modificar el plazo m\u00e1ximo de duraci\u00f3n de la medida de suspensi\u00f3n perfecta de labores, conforme a lo se\u00f1alado en los p\u00e1rrafos 2.2 y 2.3 del presente art\u00edculo, hacen de conocimiento previo dicha modificaci\u00f3n a los trabajadores afectados, de manera f\u00edsica o utilizando los medios inform\u00e1ticos correspondientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Art\u00edculo 3.-<\/strong> Publicaci\u00f3n<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">La presente Resoluci\u00f3n Ministerial se publica en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo (www.gob.pe\/mtpe) el mismo d\u00eda de su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial El Peruano, siendo responsable de dicha acci\u00f3n la Oficina General de Estad\u00edstica y Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y Comunicaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Reg\u00edstrese, comun\u00edquese y publ\u00edquese.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><em>JAVIER EDUARDO PALACIOS GALLEGOS<\/em><br \/><em> Ministro de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo<\/em><br \/><em> 1890599-1<\/em><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.6.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb]<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #333399;\">Fuente: <a href=\"https:\/\/busquedas.elperuano.pe\/normaslegales\/establecen-normas-complementarias-para-la-aplicacion-del-ds-resolucion-ministerial-n-229-2020-tr-1890599-1\/\">Diario El Peruano<\/a><\/span><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por efecto de la pr\u00f3rroga de la Emergencia Sanitaria la medida de suspensi\u00f3n perfecta de labores puede extenderse, como m\u00e1ximo, hasta el 5 de enero de 2021. 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